Не знаєте, як організувати той чи той напрям діяльності закладу або підготуватися до перевірки? Чи як розв’язати робочу ситуацію? Хочете переконатися, що прийняли правильне управлінське рішення? Вам на допомогу, шановний читачу е-журналу, — Скринька запитань.
Пишіть тут свої запитання. Опишіть робочу ситуацію, що склалася, і яку не знаєте, як правильно розв’язати, або напишіть, яка порада чи рекомендація експертів «Практики управління закладом освіти» вам потрібна. Ми, редакція журналу, надішлемо ваше звернення експерту, а відповідь надамо тут або на сторінках журналу.
Ваші колеги написали:
1. Доброго дня! Я працюю директором ліцею. До мене із листом звернулися представники засновника закладу з тим щоб я написала чи працюю я сумісником окрім основної роботи. Звісно, що всі директори як і я, окрім основної діяльості мають право викладацької діяльності до 9 год на тиждень, яка оплачується згідно з Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти (Наказ Міністерства освіти №102 від 15.04.93 року). Запитання :Чи є моя викладацька робота сумісництвом, оскільки я переживаю бо у відповідноті до законодавства про запобігання корупції сумісництво керівників закладів освіти є конфліктом інтересів. Дякую за можливість задати запитання. Олена
Відповідь редакції:Вітаю. Якщо проаналізувати та порівняти ст. 102-1 та п. 91 Інструкції № 102 то чітко видно що викладацька діяльність керівників закладів освіти у своїх закладах освіти у кількості 9 (12) годин не є роботою за сумісництвом.